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],在歷經最後3場統一獅開設打擊練習場的季賽後,職棒三十年最終繳出48勝2和70敗,勝率剛好過4成的慘澹成績,也狠狠打臉我季初非常看好統一有可能在這具有意義的整數年關卡重回臺灣一的預測,更可以知道陣前換將的成效並沒有那麼好,至於傷兵真的是統一今年會落到三家烤肉一家香的唯一解答?球迷熱切期盼的高總,會是下一個帶統一起飛的飛總嗎? 統一面臨隊史最長的總冠軍荒!(照片提供:魏震) 且先看四隊今年球季攻守的綜合成績。 投球成績   用球數 被安打 被全壘打 保送 三振 失分 自責分 WHIP ERA Lamigo 17761 1221 135 354 867 668 587 1.51 5.06 富邦悍將 17201 1080 112 302 920 561 494 1.32 4.23 中信兄弟 17298 1191 98 327 783 584 518 1.46 4.48 統一獅 18108 1304 158 353 775 776 681 1.53 5.83  打擊成績   得分 安打 全壘打 保送 三振 盜壘 上壘率 長打率 打擊率 Lamigo 779 1361 157 362 766 55 0.379 0.488 0.317 富邦悍將 613 1218 102 310 754 78 0.350 0.431 0.291 中信兄弟 654 1147 145 309 818 84 0.345 0.443 0.283 統一獅 543 1070 99 355 1007 84 0.328 0.385 0.260  其實不太需要什麼進階數據,就知道今年統一獅的狀況就是該高的數字很低,然後該低的數字很高,各項攻守數據幾乎都是從後面數過來的第一名,所以當其他三隊還在拼季後賽資格時,

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統一就早早打烊收工的結果看來非常合理;評論統一哪些選手打的好,哪些選手打不好的文章應該會很多,我想從教練及制服組的高度,來看看統一今年失落三十的主要原因有哪些。 守備教練你在哪統一今年整年的非自責分為95分,遠高過其他3隊的81、67及66分,團隊守備率也是四隊最差的0.971,當其他三隊的守備都比去年還要進步時,只有統一在原地打轉,去年好歹還可以賴給陳傑憲在游擊區的迷幻守備拖累球隊,只是一個點的問題,但今年統一獅的守備可以說是全面性的潰散,所以當我聽到劉總說明年要讓陳傑憲重回游擊的規劃,並且說陳傑憲練習的時候都可以很順利的處理球,不曉得為何比賽時就會出現那麼多傳球問題時,我的腦袋第一個跳出的想法,就是會不會統一練習守備的方式,根本沒辦法發現球員在守備上的問題,或者是去微調球員守備上的小瑕疵。要知道,守備相較於打擊跟投手,已經是比較容易透過練習來改善球隊體質的項目,只是為何兩年過去了,統一的守備問題卻從游擊這個點擴散到整個球場,守備教練是否有具體改善的方法?還是要繼續用「練習的時候都不會失誤,不知道為何比賽時就會出槌」這種說法來解釋統一嚴重的防守不穩定問題? 打擊教練缺很大 下半季常看到這樣表情的劉代總教練 劉育辰代總教練真的很辛苦,除了承擔下半季統一代總教練的職位外,制服組並沒有幫他再找一位一軍打擊教練,換句話說,劉育辰一個人要做總教練該做的事情,還要分神去兼顧一軍野手的打擊調整,

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結果就是統一是今年唯一一支得分不到600分、全壘打沒到雙位數,以及被三振次數破千的球隊,也因為教練團的缺員,導致今年能繳出高於聯盟打擊平均的球員,

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扣除早早傷退的陳傑憲,僅有OPS+128的蘇智傑、OPS+123的陳鏞基、OPS+120的潘武雄,以及勉強OPS+100的吳桀睿,其他去年打的不錯的鄧志偉、郭阜林、陳重羽、潘彥廷全數退化,備受期待的楊家維也僅繳出平盤的成績,看得出來劉代總教練一根蠟燭兩頭燒,對統一打擊戰力的影響有多大,所以如果制服組沒有要在明年扶正眾多獅迷期待的救世主高志綱,也拜託另外找一個一軍的打擊教練吧;喔對了,統一二軍現在也沒有打擊教練喔! 投手教練回血及養成力不足 今年過勞代表–劉軒荅(照片提供:統一獅官方粉絲團) 以目前中職維持4隊的規模,打者對於投手的熟悉度都非常高,這先天就對投手不利,再加上近年來對於打擊上訓練、設備等的長足進步,導致中職現在是,未來很可能也會是偏向打者的聯盟,所以燃燒中繼牛棚可能是4隊都躲不掉的地獄,所以如果想要維持能夠挑戰臺灣一的實力,投手教練群修理短暫失能中繼投手,甚或調整出另一個中繼堪用投手的能力至關重要,但從今年統一本土牛棚的狀況來看,王鏡銘跟邱浩鈞上半季壞了以後,王鏡銘是直接關機期待來年,邱浩鈞直到下半季快結束才回一軍開箱,但球速僅剩143左右,控球也沒回到過去的水準;至於季初設定要接班終結者的鄭鈞仁,始終找不到堪用的控球能力,等到新鮮手臂劉軒荅也被耗盡後,整個統一牛棚就呈現投手一直壞,但卻沒人補的窘境,然後更慘的是,今年選秀統一最早關門收工,

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也沒利用後面順位撈幾個可以開箱,甚至拉上來吃局數的年輕手臂,今年勉強可以算投手教練功績的只有黃竣彥一個,對比中信兄弟連本土先發投手都能找到堪用的替換人選,投手教練在新秀養成跟老將調整的能力,真的很令人擔憂,特別是陳韻文已經連3年高強度密集出賽,明年會不會輪到他出狀況?屆時的王鏡銘跟邱浩鈞還剩多少血?會有其他堪用的牛棚投手跳出來嗎? 邱浩鈞的球速有下滑的跡象 二軍野手謎樣出賽分配從劉總身兼打擊教練的決定看來,統一制服組有機會明年就把高志綱拉上一軍接任代總教練的職位,不過從高總今年在二軍的野手調度來看,或許再給些時間會更圓滿。因為今年統一二軍的出賽機會分配真的有些詭異,理論上二軍的主要功能,是在培養球隊能夠上一軍的戰力,所以珍貴的出賽機會,應該要留給年輕且最有潛力的選手,然而今年二軍一壘位置竟然是高齡32歲的買嘉儀吃下最多的178個PA,潛力新秀姚雨翔只吃到了153個PA,施冠宇更低到只有50個PA;外野手部分,一樣高齡32的朱元勤吃掉了188個PA,被譽為球隊中外野接班人的張偉聖,卻只有139個PA;同樣具備長打能力的年輕小將林勝傑,分到更少的114個PA。分配野手出賽機會,是總教練重要的工作,但從統一二軍今年野手出賽機會的分布來看,高志綱教練可能還需要一段時間來思考,關於總教練分配上場機會的藝術,不然如果今年統一釋出名單中有買嘉儀的名字,不禁會讓人有種莞爾的感覺。 制服組對洋將容忍度過高 一個WAR0.01的投手,竟然可以撐到6月才領機票 奧斯丁今年的WAR是0.01,然後竟然可以撐到6月才領機票。瑞安今年的WHIP是1.62,在統一安然待到球季結束,中職撐過831大限的洋將,就屬他的WHIP最高,竟然也比統一全年投手群平均WHIP 1.53還高。反觀被富邦悍將在831前換掉的伍鐸,WHIP也才1.4,而且還是個有過去良好實績的洋將,兩個案例相比較,就可以知道今年統一制服組對於洋將的容錯度有多高,一個WAR 0.01的奧斯丁,可以從球季開始一路待到6月初,才以陪妻子生產為由離隊,然後讓一個WHIP破1.5的洋將擔任球隊的第一號洋投,這種讓2個洋將的陣容,

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不曉得是制服組跟洋將簽約時,忘了加上可以請洋將走人的條款?還是制服組真的認為,這樣等級的洋將就足以應付中華職棒的比賽?此外,下半球季頻頻對外放話說要找新洋將,結果通通被其他中職球隊默默攔胡,這種用新聞稿找洋將的方法,很難讓人不懷疑,制服組只是想要展現「有在找洋將」的誠意,卻不在意最後洋將到底會不會來統一報到,如果明年還是這樣的找人模式,難保第一個看到的熟面孔又會是瑞安。 明年就高齡37的羅里奇,健康狀況會成為不穩定因子 追求榮耀31的重點如果統一想要在中職31年終結隊史最長的總冠軍慌,第一點就是要找齊三個像樣的先發洋投,理想最好是能找3個羅里奇等級的洋將,但現實的環境是,明年羅里奇就高齡37歲了,今年還因為腹部拉傷掛免戰半個球季,明年他能否健康全季出賽都有隱憂,亞力克今年檯面上成績不好,多少跟剛報到要他以終結者角色出賽,然後又要他轉先發有關,其實他的速球雖然看起來不快,但感覺上尾勁(也就是轉速)應該不錯,這種飛球型的投手,其實比較適合殘破內野守備的統一獅,所以今年的洋將裡面,我覺得比較可以留用的,反而是亞力克。 明年應該可以續簽亞力克來測試 看看尼克斯到Lamigo去以後,跟他在統一的表現就可以清楚知道,守備對於投手的影響會有多大,如果目前的教練群真的沒辦法做到讓守備更穩定、把狀況不好的投手調整到堪用,以及顧好野手的打擊狀況,找外籍洋將絕對是必要的作法,

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而且不要只在秋訓、春訓找幾個客座教練,因為目前統一本土教練團看起來,並沒有獨當一面調整球員狀況的能力,當外籍教練一離開,感覺球員的表現就會開始回到從前,所以制服組到底有沒有規劃,引進外籍的投手、打擊,甚至守備教練來協助本土教練成長,不然光是統E獅跟發球機的問題無解,就算明年打線完全體健康回歸,恐怕打的也不夠投手跟野手花! 希望明年可以看到更多像這樣的畫面(照片提供:魏震) 最後,於情於理,都至少該給劉育辰一個完整的球季,來看看他會不會是統一的下一個飛總,而不是把他當成免洗筷一樣,成為黃甘霖總教練與高志綱間接班的墊腳石,不尊重專業,最後通常都會遭天譴!延伸閱讀:統一投手最大的問題真的在牛棚嗎?該用一個洋將來補洞嗎?總教練坦都坦了,為何統一獅下半季依舊完全失速?傷兵,真的是統一上半季爭冠失利的唯一絆腳石嗎?換血有成 衝擊王座–中職30年統一獅開季分析想參與更多棒球討論?歡迎到大將軍豪洨專區-什麼都聊廢文區! ,北京賽車