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],原文來自2016年6月29日中華職棒大聯盟官方網站新聞稿,正體字為原文,斜體字是評論。 CPBL.com.tw 中華職棒大聯盟今(29)日召開常務理事與球團代表會議‧‧‧(後略)。今日上午11時先召開常務理事會議,先就義大球團於6月16日宣告的轉賣事宜進行討論。義大指出,轉賣消息一出,有多家企業主動接觸,目前自行接洽中,盼2至3個月內完成,若有需要會再尋求聯盟及其他球團協助。義大也強調,他們將職棒經營視為使命,在尋找買家時一定會仔細審核對方的形象與商譽,若無合適企業也絕不會任意退出。  (全是一定要說的官方辭令,之前興農說過、兄弟也說過,義大比較高明的地方是加了一句『絕不會任意退出』,感覺上比前兩隊負責任一點,但做不做得到誰知道。)  本次球團代表會議決議事項內容摘要如下:一、加快比賽節奏規定:1、新增3項有關擊球員規定擊球員完成打擊前除符合規定情形外,必須至少一腳保持在擊球區內、亦不得離開本壘圓形區域、獲保送時應至一壘後再將護具交與球僮等三項規定,以加速比賽之進行。(本季下半季為宣導適應期,明年球季開始正式執行規定。)  (若兩腳離開擊球區怎麼處罰?若離開本壘原型區域怎麼處罰?投手逕行投球後可以跑回來打嗎?球僮要先到本壘檢棒子,然後再跑去一壘收護具?護具不是都交給一壘教練嗎?)  2、未來有關加快比賽節奏規定,將於二軍先行實施,以令球員養成習慣。  (加快比賽節奏根本不是問題,不喜歡棒球的人,看三局也覺得太長。)  二、註冊球員人數限制:最低註冊球員人數由目前規定之39人修改至46人,以符合各球團現階段已積極補強之戰力。  (方向正確,但一軍登錄幾人?年資累積方式改不改?要不要傷兵名單?洋將呢?)  三、自由球員制度:經充分討論後(整篇新聞稿特別在這邊加這一句,標準此地無銀三百兩),確認達成修改部分如下:符合資格年限—1、維持年資滿9年取得自由球員資格規定。 (自由球員還是不能領簽約金嗎?還是限制只能簽兩個自由球員嗎?轉隊費制度呢?) 2、增訂大學就讀滿4年以上者,當年資滿8年後可取得自由球員資格,並於2017年季後開始適用(含現役球員)。  (所以讀滿大學4年,自由球員只能省1年?19歲高中畢業,28歲就可以自由;23歲大學畢業,

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要31歲才能自由?那高中生全都直接參加選秀算了,讀大學幹嘛?)  補償方式選擇權—補償方式由原球團經審視新球團所提出25人保護名單外之選手名單後決定。 (只能保護25人?要不要看看各隊現在26-35有哪些選手?講真的,如果去問Lamigo,陳金鋒說不定還排不進25人名單裡;花大錢簽自由球員還要賠自己球員出去?算了算了別簽了。)  國外球團轉隊費—1、對於行使旅外球員之選手,外國球團不受轉隊費規定限制,由原球團與外國球團直接接觸。  (選手回國之後肯定年資未滿,這樣是要歸建原隊嗎?) 2、對於行使自由球員之選手,外國球團必須支付之轉隊費與規定相同,並僅限以轉隊費進行補償。 (選手回國之後是自由球員還是要重新選秀?總不會要歸建原隊吧?) 四、仲裁制度:儘速補足聯盟仲裁委員規定人數,並由會長選定其中1位仲裁委員為退役之球員或教練出身者。聯盟並將強化內部規範。  (誰管你人數怎麼補?這個委員會先去找中華民國仲裁協會認證再說,

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不然這跟幫派刑堂有甚麼差別?)(不過既然聯盟都強調要加強內部規範了,那就表示一切都『內規』處置,幫派刑堂認證無誤。)(說認真的,仲裁,跟薪資仲裁是兩回事;目前為止薪資仲裁這一塊是完全空白,這次看來也沒打算做。)  五、季後宣告契約保留球員:為有利球團戰力補強及增加球員流動性,並兼具考量選手生涯規畫之意義,實施季後宣告保留球員制度。1、球團提出日期─11月30日2、保留球員人數限制─60人3、聯盟公告日期─12月2日4、 本季開始實施為配合本制度之實施,聯盟將於季後辦理戰力外選手暨外籍選手測試會。 (所以,60人名單以外的選手,都等同戰力外、也必須參加測試會嗎?還是選手可以自行決定是否留隊或參加測試?如果不在60人名單上,又決定離隊參加測試的話,球團會給離隊同意書嗎?球團如果財大氣粗的話,

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可以高興養80人100人嗎?)  六、季中選手註冊:制定自由契約球員之身分,並放寬自由契約球員註冊期限至8月31日。本規定於明年球季起適用。 (Sorry張泰山,Sorry陽建福,Sorry陳冠任。) 七、外籍球員註冊、登錄及上場規定:明年球季之規定於下次會議決議。(目前規定:註冊3人-登錄3人-同時上場2人) (所以今天開會只決定下次開會再討論,聯盟都要倒了,你們是急著要去哪?) 八、建立球探入場規定及管理辦法:相關規定及入場證件由聯盟統一規畫與製作。 (最莫名其妙的一條規定,防球探像防賊一樣,測速槍會吸走選手靈魂嗎?不做聯盟證件,球探不能買票進場嗎?莫名其妙。)  *後記:球員工會如果真的有那麼不高興的話,現在有一個最好的方式表達訴求,

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那就是罷工。當然,季賽罷賽等於曠職,不但外界觀感不佳,還會損失薪水,是很不聰明的做法;而且選手那麼多,要整合起來一起罷賽並不容易,對一些薪資偏低的二軍選手來說傷害更大。聯盟如果吃定工會的話,工會發再多的不爽新聞稿也沒用。薪水能力越高,

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責任也越重大,工會如果要逼聯盟上談判桌,眼前威力最強大的武器就是杯葛明星賽,

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這是工會選手唯一的機會。話就說到這邊了。  ,電子遊戲